Приморские депутаты внесли изменения в краевой закон "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края".
Законопроект, внесенный главой региона, предусматривает для молодых педагогических работников возможность не возвращать в краевой бюджет единовременную денежную выплату в случае перехода на работу в другую образовательную организацию. При этом на новом рабочем месте молодой специалист должен быть трудоустроен в должности педагогического работника не менее, чем на одну ставку.
Напомним, что согласно краевому законодательству для специалиста в возрасте до 35 лет, трудоустроившегося в образовательную организацию, установлена единовременная денежная выплата в размере от 250 до 440 тысяч рублей в зависимости от уровня образования и места работы.Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Оставить сообщение: